노동3권(단체교섭권·단체행동권·단결권) 완전정복
노동3권은 근로자의 집단적 권리로서, 헌법과 노동법에서 가장 강력하게 보장하는 기본권입니다. 2025년 노동관계법 개정으로 노동3권의 행사 범위와 절차, 실무상 보호장치가 한층 더 강화되었습니다. 본 글에서는 단체교섭권, 단체행동권, 단결권의 개념과 행사 절차, 실무상 유의사항을 최신 법령과 실제 사례를 바탕으로 상세하게 안내합니다."노동3권은 근로자가 스스로의 권익을 지키는 가장 강력한 무기입니다."노동3권의 개념과 보장 범위노동3권이란?노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 총칭하는 용어로, 헌법 제33조와 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에서 명시적으로 보장하고 있습니다.1. 단결권근로자가 노동조합 등 단체를 자유롭게 결성하고 가입할 수 있는 권리입니다. 고용형태, 직종, 신분과 무관하게 누..
2025. 5. 7.
