티스토리탐험가

2025년, 프리랜서와 특수고용직(특고) 근로자에 대한 노동법 적용과 권리보호가 사회적 이슈로 더욱 부각되고 있습니다. 플랫폼 노동, IT·디자인 프리랜서, 배달·대리운전·보험설계사 등 다양한 특고직군의 증가로, 법적 보호의 사각지대를 해소하기 위한 제도 개선이 활발히 이루어지고 있습니다. 본 글에서는 프리랜서·특수고용직의 노동법 적용 여부, 최근 제도 변화, 실무상 권리구제 방법을 최신 자료와 실제 사례를 바탕으로 안내합니다."노동의 형태가 달라져도, 권리의 본질은 보호받아야 합니다."프리랜서·특수고용직의 법적 지위와 노동법 적용프리랜서는 특정 사업장에 소속되지 않고 독립적으로 계약을 맺고 일하는 근로형태입니다. 특수고용직(특고)은 외형상 개인사업자이지만, 실질적으로는 특정 기업에 종속되어 일하는 직종..

고용촉진장려금은 취업 취약계층을 고용하는 사업주에게 인건비를 지원하여 고용을 촉진하는 정부의 핵심 정책입니다. 이 제도는 기업의 인건비 부담을 줄이고, 취업이 어려운 계층에게 일자리 기회를 제공하는 데 목적이 있습니다. 고용촉진장려금이란?고용촉진장려금은 취업이 어려운 특정 계층을 고용한 사업주에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 2025년 기준으로 우선지원대상기업은 근로자 1인당 연간 최대 720만 원, 대규모 기업은 최대 360만 원까지 지원받을 수 있습니다."취약계층의 고용 촉진과 기업의 인건비 부담 완화라는 두 가지 목표를 동시에 달성하는 제도입니다." 지원금은 신규 채용한 근로자를 최소 6개월 이상 고용한 경우에 지급되며, 월 단위가 아닌 반년 단위로 지급됩니다. 지원 대상 및 조건고용촉진장려금을 ..

근로복지공단의 고용·산재보험 토탈서비스는 사업주와 근로자 모두에게 필수적인 온라인 플랫폼으로 진화했습니다. 2025년 최신 시스템을 반영한 이 가이드는 복잡한 보험 업무를 단순화하는 방법을 상세히 설명합니다. 근로복지공단 토탈서비스토탈서비스의 핵심 기능과 장점근로복지공단이 운영하는 이 플랫폼은 고용보험과 산재보험 관련 업무를 한 곳에서 처리할 수 있는 통합 솔루션입니다. 주요 기능으로는 사업장 가입·탈퇴 신청, 보험료 신고·납부, 근로자 고용 정보 신고, 다양한 보험급여 신청 및 확인, 그리고 증명서 발급 서비스가 포함됩니다."토탈서비스를 통해 기존 3일 걸리던 업무를 30분만에 처리할 수 있게 되었습니다. 특히 소규모 사업장에서는 행정 인력 부족 문제를 해결하는 데 큰 도움이 됩니다." 2025년 새롭..

고용보험 가입자라면 실업급여 외에도 조기재취업수당을 받을 수 있는데, 많은 분들이 이 제도에 대해 제대로 알고 있지 못하는 경우가 많습니다. 2025년 최신 기준으로 조기재취업수당의 신청 조건, 지급 금액, 제출 서류 등을 상세히 안내드리겠습니다. 조기재취업수당이란?조기재취업수당은 구직급여 수급자격자가 소정급여일수의 절반 이상을 남기고 재취업한 경우, 12개월 이상 계속 근무하면 지급되는 수당입니다. 이 제도는 실업급여 수급자의 빠른 재취업을 독려하기 위해 마련되었습니다."조기재취업수당은 구직급여 수급자의 조기 재취업을 촉진하기 위한 제도로, 재취업 후 12개월 이상 근무해야 수령할 수 있습니다." 2025년 현재 이 제도가 폐지되었다는 잘못된 정보가 돌고 있지만, 고용노동부에 확인 결과 조기재취업수당제..