근로자 연차 유급휴가 사용 절차와 실무 체크리스트, 미사용 연차수당
연차유급휴가는 근로자의 건강권과 삶의 질을 보장하는 핵심 제도입니다. 2025년 근로기준법 개정으로 연차휴가 산정 방식과 사용 절차, 미사용 연차수당 지급 기준이 더욱 명확해졌습니다. 본 글에서는 연차유급휴가의 산정, 신청, 사용, 수당 지급까지 근로자와 사업주가 반드시 알아야 할 내용을 최신 법령과 실제 사례를 바탕으로 안내합니다."연차휴가는 근로자의 권리이자, 건강한 일터의 기본입니다."연차유급휴가 산정 기준과 2025년 주요 변화연차유급휴가는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일(최대 25일)의 유급휴가를 부여하는 제도입니다. 2025년부터는 5인 미만 사업장, 단시간·기간제 근로자, 외국인 근로자 등 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다. 연차휴가 산정 공식입사 1년 미만: 매월 개근 시 1..
근로기준법, 노동법
2025. 4. 28. 14:22