티스토리탐험가

근로계약서는 근로자와 사업주 모두의 권리와 의무를 명확히 하는 가장 중요한 노동관계 문서입니다. 2025년 근로기준법 개정에 따라 근로계약서의 필수 기재사항과 작성 방법이 더욱 강화되고, 미작성 시 과태료 등 제재도 강화되었습니다. 이번 글에서는 최신 법령 기준으로 근로계약서에 반드시 포함되어야 할 내용과 실무에서 유의해야 할 작성법을 구체적으로 알아볼게요. "근로계약서는 근로자와 사업주 모두를 지키는 최소한의 약속입니다." 근로계약서란 무엇인가? 근로계약서는 근로자가 사용자에게 노동을 제공하고, 사용자는 이에 대한 임금을 지급할 것을 약정하는 서면 계약입니다. 근로기준법 제17조에 따라 모든 근로관계는 반드시 서면으로 명시되어야 하며, 구두계약이나 암묵적 약속은 법적 효력이 제한될 수 있습니다. 202..